Дело твоей жизни и есть основной соблазн. Пабло Пикассо.
департамент бизнес-проектов
переход в раздел департамента образовательных проектов Школа антропоники: Текст на главную
Индивидуальная работа с управленцами
Стратегический консалтинг
Организационный аудит
Программы организационного развития
Инструментарий управленца
Откровение недели

Истина - это не то, что можно доказать, а то, чего нельзя избежать.                                              А. Сент-Экзюпери


переход в раздел департамента образовательных проектов

переход в раздел
Программы и проекты
→ Образовательные предложения
→ НооГен: школы развития
→ Проекты
→ Семинары и тренинги
→ Математика
Что такое антропоника
Антропоника (словарь)
Антропоника (от греческого "anthropos" - человек) - практика образования, воспитания, "выращивания" людей. 


Здравствуйте!

Рады приветствовать Вас на сайте Школы антропоники!

Как в нашей работе, так и на сайте представлены два направления работ, два департамента:
департамент бизнес-проектов ,
департамент образовательных проектов .

Школа антропоники создана в 1994 году. Одно из толкований слова «антропоника» — выращивание человеческих ресурсов, человеческого потенциала. Оно и является ключевым в понимании акцентов и приоритетов нашей работы.  
На сегодня мы имеем богатый опыт работы как с бизнес-структурами, так и с детьми, педагогами, семьями. 
О работе с детьми можно узнать на страницах департамента образовательных проектов.
Среди наших бизнес-партнеров и клиентов есть представители из города, края, других регионов страны. Это и торговые предприятия, и банковские структуры, и сети салонов. Опираясь на получаемый опыт, мы формируем программы — совсем небольшие и глобальные, для одного человека и всей структуры в целом. С ними Вы можете познакомиться на страницах бизнес-департамента.
  
Мария Миркес,
директор Школы антропоники,
к. философ. наук,
доцент Сибирского федерального университета.





Летний НооГен - 2010г.
Урал_Шихан_НГ_2009

Школа антропоники, г. Красноярск

Дом Детства и юношества «Кедр», «Дом природы», 
Школа «Эврика - развитие», школа Монтессори, г.Томск

 29 июня - 14 июля 2010года

Летня Школа Развития «НооГен»

Что такое Летний «НооГен»?

Это нетривиальное образование +  общение с интересными людьми + путешествие по уникальным местам!


В программе:

  • Решение НооГеновских задач: развитие мышления и продуктивной коммуникации.
  • Предметные тренинги и эксперименты: математика, физика, лингвистика, психология.
  • Творческие мастерские: создание визуальных, звуковых, телесных, словесных штуковин.

Подробности...

XI Сибирская молодежная Ассамблея
«Возможности поколения и индивидуальные шансы»
Тема: Профессии будущего. Управление капитализацией бизнеса
Сроки:
5-8 февряля 2010 года.
Место: город Томск.

О событии: В рамках Ассамблеи старшеклассники и студенты смогут получить опыт модельно-предпринимательской деятельности, креативной разработки и проверки механизмов и инструментов предпринимательства, оценки эффективности своей пробы...

Дополнительная информация об условиях участия – на сайте www.assamblea.tom.ru, www.school-evrika.tomsk.ru, группа в социальной сети “vkontakte” http://vkontakte.ru/club8045191  

Заявки на участие принимаются до 10 декабря 2009 по т. (3822) 529972, email: niceday@werd.ru

Йога Айeнгара: для продвинутых родителей и их детей

Йога НооГен 09 Урал

 

Открыт набор в группу йоги по методу Б.К.С. Айенгара.

Приглашаются подростки, студенты, взрослые.

Ведущая занятий Богдан Мария - сотрудник Школы Антропоники, психолог, сертифицированный специалист по танцевально-двигательной терапии и терапии творческим самовыражением, сертифицированный преподаватель йоги Айенгара.


Подробнее...

Миссия
Миссия Школы антропоники
Мы работаем для того, чтобы любой человек дела смог реализовать свои идеи, замыслы и проекты.
Мы владеем управленческими и психологическими средствами и умеем передавать их другим. Мы не даем советов...
Анонсы бизнес-проектов
Август - сентябрь 2010 года

- Управленческое консультирование в рамках обучающей программы для руководителей высшего и среднего звеньев "Директорий".

- Индивидуальное управленческое консультирование директоров предприятий услуг (мотивация персонала).

- Создание корпоративной культуры обучающейся организации. 
- Создание корпоративного университета в крупной торговой компании.
- Аудит и отладка бизнес-процессов предприятия услуг.
- Сотрудники Школы антропоники включены в разработку программы развития корпоративной культуры и концепции кадровой политики организации.


Тест
Определи тип организационной культуры своего предприятия
Инструкция: в каждом из 10 вопросов-описаний выберите один вариант ответа...

Навигация:   Индивидуальная работа с управленцами | Стратегический консалтинг | Организационный аудит | Программы организационного развития | Комплексные программы | Программы | Групповые тренинги и семинары | Инструментарий управленца | О компании | Фотоальбом | Библиотека | Карта сайта