Индивидуальное консультирование руководителей
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Руководитель предприятия, фирмы — это, как правило, сильный человек, мощная личность. Это компетентный профессионал в своей области бизнеса, опытный управленец. Тем не менее, индивидуальные консультации и психологическое сопровождение руководителей являются одной из самых востребованных услуг. Почему? 1. Внешний консультант – это способ посмотреть на себя и своё предприятие со стороны, глазами человека, не включенного во внутрифирменные взаимодействия и потому могущего их увидеть и внятно описать. Иногда этого оказывается достаточно, чтобы было принято верное решение. 2. Статус лидера обязывает руководителя скрывать многие проблемы, вести себя так, словно у него «всегда все в полном порядке». С консультантом можно обсуждать проблемы и напряжения и, проанализировав ситуацию, выработать конкретные действия для решения существующих проблем. 3. Задача консультанта-антропоника (в отличие от классического консалтера) состоит в расширении видения руководителя, в построении множества способов действия. Антропоник не утверждает, «как нужно действовать». Руководитель экспериментирует с множеством приемов и выбирает наиболее эффективный и комфортный для себя и своей организации. Консультанты «Школы антропоники» работают с управленцами в двух слоях: а) профессиональные управленческие умения (постановка задач, владение несколькими способами ведения совещаний, коммуникация с подчиненными и вышестоящими лицами компании, реконструкция позиции другого сотрудника или партнера, выделение и анализ шаблона действия в какой-либо ситуации, принятие согласованных в разных масштабах решений, владение несколькими способами ведения совещаний, обнаружение и усиление своего способа руководства и так далее); б) личностные ресурсы и ограничения (согласованность истинных личных и сложившихся корпоративных ценностей, мотивов, привычек поведения, выделение и анализ шаблонов действия и проблем, на преодоление которых «никак не удается решиться», умение профессионально владеть голосом и так далее). Консультация может преследовать разные цели в зависимости от личной ситуации руководителя: - оформление четкой управленческой позиции по отношению к какому-нибудь сотруднику, подразделению, проблеме; - реконструкция позиции кого-либо из важных сотрудников (понимание, почему он делает то, что делает и не делает то, что сказано и положено делать); - выделение, описание и анализ шаблона взаимодействия руководителя и некоторых сотрудников, разработка множества возможных действий; - мониторинг совещания или планерки; - разработка множества способов решения проблемы с тем, чтобы руководитель дальше сам экспериментировал и выбирал наиболее эффективный и комфортный для себя; - и так далее. Формы работы: количество и периодичность консультаций зависит от сложности заявленных целей. Продолжительность одной консультации 1,5 – 2 часа. Стоимость одной консультации: 2000 рублей, в случае договора на продолжительный срок (от 3 консультаций) стоимость снижается.
 |
|
 |
Летний НооГен - 2012г.
«Школа антропоники», г.Красноярск
ТРДОО «Дом природы», Школа «Эврика - развитие», школа Монтессори, г.Томск
Школа «Золотое сечение», г. Москва
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЛЕТНИЙ «НООГЕН» ШКОЛЫ АНТРОПОНИКИ
Сроки: 01 - 14 июля 2012 (без учета дороги)
сроки уточняются и могут быть незначительно изменены Что такое Летний «НооГен»? Это захватывающее образование + общение с интересными людьми + уникальное путешествие! Тема Летнего НооГена-2012: НАЧАЛО И КОНЕЦ ЦИВИЛИЗАЦИЙ Подробнее... |
|
 |
|
|
|
Йога Айeнгара: для продвинутых родителей и их детей
Открыт набор в группу йоги по методу Б.К.С. Айенгара. Приглашаются подростки, студенты, взрослые. Ведущая занятий Богдан Мария - сотрудник Школы Антропоники, психолог, сертифицированный специалист по танцевально-двигательной терапии и терапии творческим самовыражением, сертифицированный преподаватель йоги Айенгара.
Подробнее...
|
|
|
|
