Школа антропоники: Миркес Мария - директор Школы антропоники Лаптева Алла - заместитель директора Белоконь Оксана - ведущий специалист, менеджер Баженова Ксения - специалист Департамента образовательных проектов Фролова Надежда - специалист Департамента образовательных проектов Партнеры: Аркадий Цукер - Центр стратегического консалтинга (Томск, Новокузнецк) Партнеры: Олег Чулыгин - Центр стратегического консалтинга (Томск, Новокузнецк)



	Индивидуальная работа с управленцами



	Стратегический консалтинг



	Организационный аудит



	Программы организационного развития



	Инструментарий управленца


	Откровение недели
	Истина - это не то, что можно доказать, а то, чего нельзя избежать. А. Сент-Экзюпери

переход в раздел департамента образовательных проектов

переход в раздел

Программы и проекты

	→ Образовательные предложения
	→ НооГен: школы развития
	→ Проекты
	→ Семинары и тренинги
	→ Математика

Что такое антропоника

Антропоника (словарь)
Антропоника (от греческого "anthropos" - человек) - практика образования, воспитания, "выращивания" людей.

Миркес Мария - директор Школы антропоники
Лаптева Алла - заместитель директора
Белоконь Оксана - ведущий специалист, менеджер
Баженова Ксения - специалист Департамента образовательных проектов
Фролова Надежда - специалист Департамента образовательных проектов
Партнеры: Аркадий Цукер - Центр стратегического консалтинга (Томск, Новокузнецк)
Партнеры: Олег Чулыгин - Центр стратегического консалтинга (Томск, Новокузнецк)

Летний НооГен - 2010г.
Урал_Шихан_НГ_2009

Школа антропоники, г. Красноярск

Дом Детства и юношества «Кедр», «Дом природы»,
Школа «Эврика - развитие», школа Монтессори, г.Томск

29 июня - 14 июля 2010года

Летня Школа Развития «НооГен»

Что такое Летний «НооГен»?

Это нетривиальное образование + общение с интересными людьми + путешествие по уникальным местам!

В программе:

Решение НооГеновских задач: развитие мышления и продуктивной коммуникации.
Предметные тренинги и эксперименты: математика, физика, лингвистика, психология.
Творческие мастерские: создание визуальных, звуковых, телесных, словесных штуковин.

Подробности...

XI Сибирская молодежная Ассамблея
«Возможности поколения и индивидуальные шансы»
Тема: Профессии будущего. Управление капитализацией бизнеса
Сроки: 5-8 февряля 2010 года.
Место: город Томск.

О событии: В рамках Ассамблеи старшеклассники и студенты смогут получить опыт модельно-предпринимательской деятельности, креативной разработки и проверки механизмов и инструментов предпринимательства, оценки эффективности своей пробы...

Дополнительная информация об условиях участия – на сайте www.assamblea.tom.ru, www.school-evrika.tomsk.ru, группа в социальной сети “vkontakte” http://vkontakte.ru/club8045191

Заявки на участие принимаются до 10 декабря 2009 по т. (3822) 529972, email: niceday@werd.ru


	Йога Айeнгара: для продвинутых родителей и их детей Открыт набор в группу йоги по методу Б.К.С. Айенгара. Приглашаются подростки, студенты, взрослые. Ведущая занятий Богдан Мария - сотрудник Школы Антропоники, психолог, сертифицированный специалист по танцевально-двигательной терапии и терапии творческим самовыражением, сертифицированный преподаватель йоги Айенгара. Подробнее...

Миссия

Миссия Школы антропоники
Мы работаем для того, чтобы любой человек дела смог реализовать свои идеи, замыслы и проекты.
Мы владеем управленческими и психологическими средствами и умеем передавать их другим. Мы не даем советов...

Анонсы бизнес-проектов

Август - сентябрь 2010 года

- Управленческое консультирование в рамках обучающей программы для руководителей высшего и среднего звеньев "Директорий".

- Индивидуальное управленческое консультирование директоров предприятий услуг (мотивация персонала).

- Создание корпоративной культуры обучающейся организации.
- Создание корпоративного университета в крупной торговой компании.
- Аудит и отладка бизнес-процессов предприятия услуг.
- Сотрудники Школы антропоники включены в разработку программы развития корпоративной культуры и концепции кадровой политики организации.

Тест

Определи тип организационной культуры своего предприятия
Инструкция: в каждом из 10 вопросов-описаний выберите один вариант ответа...