  |
 |
 |
| переход в раздел |
департамента образовательных проектов |
 |
 |
|
Контакты |
 |
Персоны |
|
Библиотека |
|
Фотоальбом |
|
О компании |
 |
 |
|
|
|
|
|||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
Миркес Мария - директор Школы антропоники
Раб. телефон: 8-913-107-88-17 e-mail: написать письмо Директор НОУ «Школа антропоники и программирования». Антропоник, системный аналитик и проектировщик, специалист по игровому моделированию. Доцент Сибирского федерального университета, кандидат философских наук. Год рождения: 1969. Закончила математический факультет Красноярского госуниверситета. В Школе антропоники осуществляет стратегическое управление, руководит выполнением заказов по организационно-управленческому развитию предприятий и образовательными проектами, ведет семинары и тренинги, входящие в комплексную программу «Создание обучающихся организаций». Владеет различными инструментами анализа, проектирования и развития человека и человеческих систем — от рациональных интеллектуальных средств (моделирование, в том числе игровое, техники анализа и рефлексии), до образно-символических (схематизация, метафоры и образы). Разработчица пакета программ «Создание обучающихся организаций». В том числе программ по выстраиванию продуктно-ориентированного устройства организации и по управлению кадровым ресурсом в данном подходе. Для ряда фирм выполнены заказы: - сопровождение процесса введения в должность исполнительного директора торгово-производственного предприятия; - аудит, разработка и внедрение системы мотивации персонала (предприятие, специализирующееся в области IT-услуг; ряд торговых оптово-розничных предприятий и сетей, риэлт-компания, строительная компания, частная школа и др.); - построение системы профессионального роста персонала торгово-розничной сети; - анализ производственных отношений в административном корпусе предприятия (торгово-производственное предприятие); - организационно-управленческое развитие административного корпуса предприятия (предприятие оптовой торговли; розничная сеть); - организационно-управленческий аудит предприятия, разработка и внедрение рекомендаций для повышения эффективности системы управления (розничная сеть; предприятие оптовой торговли; строительная компания (г.Томск), медиа-предприятие и др.); - формирование перспективного плана развития организации (медиа-предприятие; подразделение администрации Красноярского края; рекрутинговая компания); - аудит, разработка и запуск системы бизнес-процессов, требований на продукты подразделений, организационной структуры, корпоративной документации для вновь образуемого предприятия; - разработка и внедрение системы управления частным образовательным холдингом в продуктно-ориентированном подходе (г. Москва); - исследование системных причин текучести кадров на металлургическом предприятии (г.Красноряск); - согласование бизнес-процессов медиа-предпрития; - разработка стратегии развития инновационной школы в новых экономических условиях, выстраивание системы управления (г.Новосибирск) и другие. Ведущая и разработчица тренингов и семинаров «Директорий» для управленцев высшего звена, «Мотивация сотрудников: деньги и не только», «Исполнительская дисциплина», учебно-аналитического тренингового семинара для торговых представителей и других. Реализация индивидуальных программ сопровождения управленцев бизнес-структур. Соразработчица и исполнительница ряда проектов муниципального уровня в г.Красноярске, г. Железногорске (городской молодежный форум, семинар «Разработка статуса территории заповедника Столбы», семинар «Проблематика и перспективы развития сферы культуры г. Красноярска», семинар «Социо-культурные перспективы развития Сибири», семинар по современному муниципальному управлению и другие). Разработчица и одна из ведущих сотрудниц проекта по социальному партнерству в г.Железногорске (среди участников проекта — территориальное отделение банка, Детский дом). Руководитель программы «Школа проектной культуры» в рамках реализации ведомственной программы «Территория развития» (госзаказ Управления по делам молодежи Новосибирской обл). Автор и активный участник творческой образовательной группы «НооГен» (суть подхода отражена в книге «Возможные миры или создание практик творческого мышления» — Москва, 1994, Летние школы НооГен: образовательный экстрим, Москва, 2005). Директор Всероссийской Летней школы развития НооГен на Черном море (2004, 2005, 2006г.г). Соавтор и соруководитель сетевого проекта «Соседство» (Томск-Красноярск) (2007-2008г.г.) Личные интересы: художественная фотография (четыре персональных выставки).
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Навигация: Индивидуальная работа с управленцами | Стратегический консалтинг | Организационный аудит | Программы организационного развития | Комплексные программы | Программы | Групповые тренинги и семинары | Инструментарий управленца | О компании | Фотоальбом | Библиотека | Карта сайта |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
 |
|
Миркес Мария Моисеевна
